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Mis compromisos

Para afrontar la 3ra década del siglo XXI

 

Adquiero cuatro compromisos generales para el trabajo, que son transversales a las labores habituales que se realizan en docencia, investigación, extensión y apoyo a la academia en el campus:

  1. Mi compromiso es con el Desarrollo Territorial (contribuyendo en Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible) 

  2. Mi compromiso es con la Mejora Continua Académica (Docencia, Investigación, Extensión, Acción Social, Apoyo a la Academia y Condiciones Laborales y de Estudio)

  3. Mi compromiso es con la Inclusión y Participación (a través del consenso de actores, con oportunidades y definición de metas)

  4. Mi Compromiso con los Negocios Locales y Emprendimientos (para la generación de oportunidades de negocios locales y emprendimientos para las nuevas generaciones)

 

Compromiso con el Desarrollo Territorial

En este compromiso incluyo la gestión de las interacciones con el capital social del territorio, mediante la formulación y ejecución de programas y proyectos en los que medie la vinculación con los actores del desarrollo, para contribuir en la distribución del progreso técnico en el proceso de desarrollo territorial sostenible. Este compromiso parte de un conjunto de oportunidades de mejora:

  • Campus San Carlos como agente transformador de la realidad local

  • Generación de respuestas desde la docencia en nuevos campos de trabajo (IoT, BIg Data, Blockchain,...)

  • Programa de pasantes extranjeros para apoyo a la investigación e innovación

  • Líneas de extensión para apoyo a las necesidades del territorio

  • Equipamiento del campus

  • Financiación para la acción

  • Impulso al gobierno digital

Compromiso con la Mejora Continua Académica

En este compromiso incorporo la mejora del ambiente interno, la gestión de carreras actuales y futuras, y programas de investigación y educación continua, para orientar la estrategia de impacto del campus a nivel local e internacional. Asimismo. se incluye el contacto estrecho con la comunidad circundante al campus, para la atracción de recursos complementarios al FEES, cooperación y sectores productivos. Oportunidades de mejora:

  • Planificación estratégica del desarrollo, incluyendo infraestructura y equipamiento de aulas, laboratorios, oficinas y cubículos, así como plazas, profesores y recursos

  • Actualización de perfiles del egresado donde corresponda

  • Formación de Postgraduados e Integración a Programas de Postgrados Institucionales

  • Evolución del Modelo de Desconcentración de Competencias

  • Capacitación y formación de capital humano

  • Ampliar ventanas de financiamiento de proyectos

  • Mejora en servicios de cómputo

  • Mejora en aspectos de recreación e instalaciones y actividades culturales y  deportivas

  • Unidad del Departamento de Recursos Humanos en el Campus

  • Mejora en Residencias estudiantiles, áreas de estudio y descanso

  • Mejora en mecanismos de vigilancia

  • Mejora en servicios financiero-contables

  • Unidad de la Vicerrectoría de Investigación en el Campus

Compromiso con la inclusión y participación

Este compromiso permite garantizar el desarrollo participativo e inclusivo en el campus, y se abordan en él las siguientes oportunidades de mejora:

  • Actividades participación de análisis de asuntos académicos del Campus y del país

  • Mecanismos de comunicación digitales, accesibles y amigables

  • Salud preventiva para funcionarios de soda comedor

  • Recuperación de actividades patrióticas y de integración de funcionarios

  • Elaboración del Calendario del Campus San Carlos

  • Campamentos Tecnológicos para Escolares de la Región Huetar Norte

 
Compromiso con los Negocios Locales y Emprendimientos

Este compromiso permite la generación de oportunidades de negocios locales y emprendimientos para las nuevas generaciones, y se abordan en él las siguientes oportunidades de mejora:

 

  • Atracción de empresas y fondos de inversión para promover el desarrollo académico

  • Desarrollo de un Laboratorio de Tecnologías Regenerativas y Sostenibilidad para investigación, desarrollo del talento humano, liderazgo y emprendimiento

  • Generación de oportunidades de negocios locales y emprendimientos en economía regenerativa y desarrollo sostenible como mecanismo de creación de valor económico, social y político

  • Realización de eventos de emprendimiento en biomateriales, proceso secundario de frutas y bioproductos, tecnologías asociadas al turismo y territorios inteligentes, y tecnología aeroespacial.

  • Impulso de iniciativas de desarrollo de Experiencia Turística Digital Sostenible

  • Impulso al emprendimiento y desarrollo de talento para Biomateriales, Seguridad Alimenticia, Salud y Bienestar, Turismo sostenible, Agricultura de alto valor y Tecnología para la movilidad.

Y para qué asumo esos compromisos?
  1. Para cumplir mejor nuestro rol de universidad pública ubicada en el medio rural

  2. Para ser una mejor opción de movilidad social positiva para muchos más jóvenes de la Región

  3. Para acompañar mejor el espíritu de emprendimiento que caracteriza a esta Región

  4. Para contribuir en la adopción de las tendencias de tecnologías digitales y de la Industria 4.0

  5. Para funcionar como un ecosistema universitario promoviendo la sinergia y la colaboración

  6. Para ampliar el número de escuelas, postgrados y carreras en el Campus San Carlos

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